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人才招聘

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1.Java工程师

岗位职责:

1.负责互联网产品研发工作;

2.平台架构系统Java研发,大流量,实时监控。

3.参与系统的需求分析、设计、编码等开发工作;

4.负责相关系统的运营和维护工作,保证系统稳定可靠运行。

5.检查,测试和维护的核心产品的软件和数据库,以确保强大的优化和功能;

任职要求:

1.2年以上使用Java软件开发经验(懂得MVC框架相关知识更佳);

2.有Nodejs,redis,MongoDB或其他的NoSQL解决方案经验者优先;

3.熟悉Web技术,包括HTML,CSS知识,JavaScript(jQuery或用AngularJS),WebSockets等;

4.有MySQL / Oracle的工作经验

5.良好的团队合作精神,积极主动,勤奋,诚实,有良好的纪律性,有上进心,能独立工作。

2.产品经理

岗位职责:

1.具备较强的数据敏感性,将数据挖掘结合用户反馈问题转化为实质的运营改进计划或用户活动方案;

2.从用户的生命周期出发,对运营数据分析,对产品体验提出优化建议和需求,保证用户活跃度,推进产品的持续迭代优化;

3.进行用户调研、反馈收集和数据分析,挖掘用户需求,关注用户体验,对用户群体进行细分、引导、教育,提炼运营用户的方法,持续提升用户价值;

4.结合产品功能和用户场景,针对用户的需求和习惯,制定运营策略和解决方案,提高用户活跃度及满意度;

5.跟踪运营指标,分析运营数据,改善运营方案,提升运营效果,通过用户反馈完善活动运营;

6.竞品分析,了解新商业模式及市场动态,提出产品运营战略方向。

任职要求:

1.专科以上学历,3年以上互联网产品或用户运营工作经验,有B端用户运营经验者优先;

2.熟练掌握用户运营方法,擅长产品数据分析,了解用户研究知识;

3.优秀的沟通能力和团队协作精神,较强责任心;

4.优秀的方案编辑撰写能力,表述准确,逻辑思维条理清晰;

5.热衷于移动互联网,有丰富的各类产品使用经验,对互联网行业有深入的理解和洞察者优先考虑;

6.能准确把握及分析用户需求,擅长产品数据分析及挖掘内在隐性规律者优先。

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